Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii: aktualny przegląd i dyskusja

Weterynarze wnoszą nieocenioną pomoc w dbanie o zdrowie naszych zwierząt. A co z ich perspektywami dotyczącymi dochodów i czasu pracy? Oferujemy szczegółowy przegląd struktur wynagrodzeń i godzin pracy lekarzy weterynarii w Niemczech.

Dzięki dokumentom dotyczącym zwierząt SWR3 znalazł niedawno nowego wroga – chciwego weterynarza. Ale co takiego dzieje się z bogatymi weterynarzami, którzy wyciągają z kieszeni właścicieli pacjentów co do grosza i jaka jest rzeczywistość?

Wynagrodzenie zatrudnionych lekarzy weterynarii: czego możesz się spodziewać?

Wynagrodzenie i czas pracy lekarzy weterynarii: podstawa do negocjacji zamiast układów zbiorowych

Obecnie nie istnieją żadne stałe układy zbiorowe dla lekarzy weterynarii. Oznacza to, że wynagrodzenia są często przedmiotem negocjacji. Jednakże różne grupy interesu oferują wskazówki:

• Federalne Stowarzyszenie Weterynaryjne (BTK) : Zalecane wynagrodzenie dla osób rozpoczynających karierę zawodową wynosi od 3130,00 euro do szóstego miesiąca i wzrasta do 3657,00 euro od siódmego miesiąca.
• Stowarzyszenie Zatrudnionych Lekarzy Weterynarii (BaT) : Zalecenie rozpoczyna się od wynagrodzenia początkowego w wysokości 3710,00 euro do szóstego miesiąca i wzrasta do 4102,00 euro od siódmego miesiąca.
• Federalne Stowarzyszenie Praktykujących Lekarzy Weterynarii (bpt) : Zalecenie zaczyna się od 3500 euro w pierwszym roku i wzrasta do maksymalnie 5090 euro po 14 latach praktyki.

Szczególnie ostatni przykład pokazuje sedno tych stosunkowo wysokich wymagań dotyczących wynagrodzenia początkowego – później nic nie da się spełnić. BPT również stwierdza to całkiem otwarcie – spodziewa się 2% rocznej podwyżki wynagrodzeń i to przy inflacji wynoszącej obecnie >6%. Czy to może być motywujące?

Proponowany model premium BPT jest bardziej ekscytujący, mimo że jest bardzo uproszczony ekonomicznie i ignoruje podstawowe zasady biznesowe, takie jak dodatkowe koszty wynagrodzeń. Niemniej jednak uważamy, że może to być bardziej ekscytujące i zapewniać większą motywację do osiągania wyników niż niska roczna korekta wynagrodzenia.

Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii: modele wynagrodzeń w skrócie

Bpt prezentuje także dwa modele:

1. Model stałego wynagrodzenia : Sugeruje się tutaj miesięczne wynagrodzenie w wysokości od 3089,00 EUR do 3546,00 EUR za 40-godzinny tydzień pracy.
2. Model premiowy : w tym modelu zaleca się wynagrodzenie podstawowe w wysokości około 3000,00 euro uzupełnione premią za wyniki w wysokości od 25 do 35 procent sprzedaży.

Rzeczywistość: Ile faktycznie zarabiają weterynarze?

Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii: Wynagrodzenie początkowe lekarza weterynarii

Nowo wykwalifikowany lekarz weterynarii może spodziewać się wynagrodzenia brutto w wysokości od 45 000 do 55 000 euro rocznie. Zależy to oczywiście od regionu, konkretnej praktyki i godzin pracy.

Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii: Rozwój wynagrodzenia w trakcie Twojej kariery zawodowej

W miarę zdobywania doświadczenia lekarz weterynarii może spodziewać się znacznego wzrostu wynagrodzenia. Po pięciu latach pracy średnie roczne wynagrodzenie wynosi około 60 000–75 000 euro.

Zarobki i godziny pracy lekarzy weterynarii: specjalizacja i wynagrodzenie

Weterynarze specjalizujący się w określonych gatunkach zwierząt lub dziedzinach medycyny często mogą spodziewać się wyższej pensji. Na przykład lekarz weterynarii zajmujący się końmi lub chirurg zwierząt może zarobić do 80 000 euro lub więcej.

Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii: Regionalne różnice w wynagrodzeniach lekarzy weterynarii w Niemczech

W Niemczech wynagrodzenia w wielu zawodach różnią się w zależności od regionu. Dotyczy to również wynagrodzenia lekarza weterynarii (wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii:). Poniższe przykłady pokazują, jak wynagrodzenie weterynarza może różnić się w różnych miastach i stanach (źródło Stepstone).

Zarobki i godziny pracy lekarzy weterynarii: duże miasta i aglomeracje

1. Monachium : Jako stolica Bawarii i jedno z najdroższych miast w Niemczech, tutejsi lekarze weterynarii mogą spodziewać się ponadprzeciętnej pensji. Często wynosi ona od 65 000 do 80 000 euro rocznie.
2. Berlin : Pomimo roli stolicy, koszty życia w Berlinie są często niższe niż w innych dużych miastach. Średnia pensja lekarzy weterynarii wynosi tutaj od 58 000 do 73 000 euro.
3. Frankfurt nad Menem : Jako centrum finansowe Frankfurt oferuje wysokie wynagrodzenia w wielu branżach. Weterynarze mogą spodziewać się wynagrodzeń w wysokości od 62 000 do 77 000 euro.
4. Hamburg : W hanzeatyckim mieście Hamburg średnia pensja lekarzy weterynarii wynosi od 60 000 do 75 000 euro.
5. Düsseldorf : W sercu Nadrenii Północnej-Westfalii lekarze weterynarii mogą spodziewać się rocznego wynagrodzenia w wysokości od 59 000 do 74 000 euro.

Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii: Regiony wiejskie i mniejsze miasta

1. Szlezwik-Holsztyn : Na bardziej wiejskich obszarach, takich jak Szlezwik-Holsztyn, średnia pensja lekarzy weterynarii może wahać się od 50 000 do 65 000 euro.
2. Saksonia-Anhalt : Tutaj lekarze weterynarii mogą spodziewać się wynagrodzenia w wysokości od 48 000 do 62 000 euro.
3. Turyngia : W tym regionie średnia pensja lekarzy weterynarii wynosi od 47 000 do 61 000 euro.
4. Nadrenia-Palatynat : Weterynarze w Nadrenii-Palatynacie mogą spodziewać się wynagrodzeń w wysokości od 51 000 do 66 000 euro.
5. Badenia-Wirtembergia : Na obszarach wiejskich Badenii-Wirtembergii wynagrodzenie może wahać się od 53 000 do 68 000 euro.

Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii: Co pozostaje na koniec dnia - czy lepiej mieć więcej brutto czy więcej netto?

Każdy, kto jest optymistą i wierzy w państwowy system emerytalny, a jednocześnie jest na tyle naiwny, aby wierzyć, że dobrze wypełnione programy emerytalne freelancerów (prawników, doradców podatkowych, lekarzy, a nawet weterynarzy) pewnego dnia nie zostaną włączone do państwowego systemu redystrybucji zawsze będą preferować wyższe wynagrodzenie brutto.

Wszyscy inni wolą wyższe płace netto, aby z jednej strony móc zabezpieczyć się na starość, a z drugiej strony, aby w razie potrzeby zaoszczędzić na własną praktykę:

Na wynagrodzenie lekarza weterynarii mogą mieć wpływ różne składniki. Niektóre z tych składników wynagrodzenia są stałymi składnikami wynagrodzenia zasadniczego, inne natomiast mogą być zmienne lub zależne od wyników. Oto kilka elementów, które mogą pozytywnie wpłynąć na dochód netto weterynarza w Niemczech:

1. Wynagrodzenie podstawowe: Wynagrodzenie podstawowe ustalane na podstawie umowy o pracę.
2. Nadgodziny i wynagrodzenie nocne: Lekarze weterynarii pracujący poza normalnymi godzinami pracy często otrzymują wynagrodzenie za nadgodziny, pracę w nocy lub pracę w niedziele i święta.
3. Opłata za usługi w nagłych przypadkach: lekarze weterynarii pracujący w systemie usług w nagłych przypadkach mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie za te usługi.
4. Systemy premiowe: Niektóre praktyki lub kliniki weterynaryjne mogą posiadać system premiowy oparty na wynikach lub sprzedaży.
5. Dalsze szkolenie i uzupełnienie kwalifikacji: Lekarze weterynarii, którzy zdobyli dodatkowe kwalifikacje lub przeszkolenie specjalistyczne (np. specjalista weterynarii) często mogą negocjować wyższe wynagrodzenie.
6. Firmowy plan emerytalny: Niektórzy pracodawcy oferują firmowy plan emerytalny, który nie zwiększa bezpośrednio zarobków netto, ale zapewnia długoterminowe korzyści finansowe.
7. Świadczenia rzeczowe: Niektórzy pracodawcy oferują świadczenia rzeczowe, takie jak samochody służbowe, bezpłatne zakwaterowanie lub służbowe telefony komórkowe.
8. Ubezpieczenie prywatnego asystenta weterynaryjnego: W niektórych przypadkach lekarze weterynarii mogą korzystać z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego swoich zwierząt.
9. Udział w projektach badawczych lub współpraca branżowa: Niektórzy lekarze weterynarii mogą uzyskać dodatkowy dochód poprzez udział w badaniach naukowych lub współpracę z przemysłem farmaceutycznym.
10. Samozatrudnienie i prowadzenie własnej praktyki: Samozatrudnieni lekarze weterynarii lub właściciele praktyk często mają większy potencjał dochodowy, ale wiążą się także z większym ryzykiem finansowym.

Należy zauważyć, że nie wszyscy lekarze weterynarii mogą korzystać ze wszystkich tych składników wynagrodzenia, ponieważ na wysokość wynagrodzenia wpływa wiele czynników, takich jak miejsce pracy, wielkość praktyki, specjalizacja i doświadczenie zawodowe. Negocjacje i znajomość swojej wartości rynkowej mogą również mieć kluczowe znaczenie dla uzyskania możliwie najlepszego wynagrodzenia.

Godziny pracy lekarzy weterynarii: Ramy prawne

Chociaż nie ma specjalnego układu zbiorowego dla lekarzy weterynarii, podlegają oni niemieckiej ustawie o czasie pracy. Dzięki temu godziny pracy i okresy odpoczynku są określone przez prawo.

Modele czasu pracy lekarzy weterynarii w Niemczech

Zawód lekarza weterynarii jest różnorodny i wymagający. W zależności od specjalizacji godziny pracy i modele mogą się znacznie różnić. Poniżej przedstawiamy przegląd modeli czasu pracy, które są wspólne dla lekarzy małych zwierząt, lekarzy weterynarii zajmujących się końmi i lekarzy weterynarii zajmujących się dużymi zwierzętami w Niemczech (wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii).

Specjalista medycyny małych zwierząt

Praktyka w pełnym wymiarze godzin:

• Zwykle 5-dniowy tydzień ze stałymi godzinami pracy.
• Służby ratunkowe, zwłaszcza w weekendy i święta.

Praktyka w niepełnym wymiarze godzin:

• Skrócone godziny pracy, często w większych gabinetach lub klinikach z wieloma lekarzami weterynarii.
• Służby ratunkowe można regulować wspólnie.

Elastyczny model czasu pracy:

• Dostosowane godziny pracy, na przykład poprzez elastyczny czas pracy lub blokowe godziny pracy.
• Możliwe w większych klinikach lub grupach praktyk.

Weterynarze zajmujący się końmi

Praktyka w pełnym wymiarze godzin:

• Często nieregularne godziny pracy ze względu na wizyty domowe.
• Służby ratunkowe i praca w weekendy są powszechne.

Sezonowe godziny pracy:

• Bardziej intensywne fazy pracy w sezonie turniejowym lub lęgowym.

Modele na pół etatu lub elastyczne:

• Możliwe, jeśli pracujesz w praktyce grupowej lub klinice.
• Służby ratunkowe są podzielone w zespole.

Duży specjalista medycyny zwierzęcej

Praktyka w pełnym wymiarze godzin:

• Często nieregularne godziny pracy z powodu wizyt domowych, często na obszarach wiejskich.
• Dyżury i praca w weekendy to standard.

Sezonowe godziny pracy:

• Fazy ​​szczytowe w okresie narodzin i godów zwierząt hodowlanych.

Praca na pół etatu lub możliwość dzielenia się pracą:

• Rzadko, ale możliwe w większych praktykach lub spółdzielniach.
• Umożliwia współdzielenie usług dyżurowych i alarmowych.

Współpraca z rolnikami:

• Możliwy model, w którym lekarze weterynarii współpracują bezpośrednio z gospodarstwami lub przedsiębiorstwami rolniczymi i planują regularne wizyty.

Ilu lekarzy weterynarii to kobiety i mężczyźni, w rozróżnieniu na lekarzy zajmujących się małymi i dużymi zwierzętami

Od 2021 r. w wielu krajach, w tym w Niemczech, zawód lekarza weterynarii stał się zawód zdominowany głównie przez kobiety. Dokładne liczby mogą jednak zmieniać się z roku na rok.

W Niemczech z biegiem lat coraz więcej kobiet pracuje w weterynarii i tendencja ta utrzymuje się. Choć dawniej rozkład liczby mężczyzn i kobiet był bardziej równy, wśród młodszych pokoleń lekarzy weterynarii kobiety stanowią większość.

Jednakże stosunek kobiet do mężczyzn może się różnić w zależności od specjalizacji:

1. Medycyna małych zwierząt: Wyraźnie dominują tu kobiety. Może to wynikać częściowo z elastycznych godzin pracy i fizycznych wymagań związanych z pracą.
2. Medycyna dużych zwierząt: historycznie dziedzina ta była zdominowana przez mężczyzn, głównie ze względu na wymagania fizyczne i często konieczne podróże. Jednakże również w tym przypadku wzrasta liczba kobiet zajmujących się praktyką związaną z dużymi zwierzętami, chociaż mężczyźni w tej dziedzinie mogą nadal stanowić większość.
3. Medycyna koni: Proporcje płci mogłyby być tutaj nieco bardziej zrównoważone, chociaż w tym obszarze można również zaobserwować tendencję do dominacji kobiet.

Ilu lekarzy weterynarii pracuje na własny rachunek, jest zatrudnionych, pracuje w służbie publicznej itp.?

Spośród 33 326 lekarzy weterynarii pracujących w 2022 r. jedynie 22 682 pracowało w przychodni lub klinice, a pozostali to urzędnicy służby cywilnej zatrudnieni w przemyśle farmaceutycznym lub w inny sposób. Innymi słowy, 68% osób od razu znalazło pracę, którą faktycznie studiowało. Może to zabrzmi dziwnie, ale ma na celu zwrócenie uwagi na trudną sytuację kadrową, w jakiej znajdujemy się jako lekarze weterynarii i z którą lekarze weterynarii w kraju muszą konkurować o pracowników.

Ponadto 11 292 lekarzy weterynarii nie pracowało już jako weterynarze lub pracowało bez wynagrodzenia. Innymi słowy, 50% wyszkolonych lekarzy weterynarii traci „normalną” opiekę weterynaryjną nad małymi, dużymi zwierzętami i końmi.

Kilka propozycji do dyskusji na temat uatrakcyjnienia zawodu lekarza weterynarii pod względem wynagrodzenia i czasu pracy?

Aby uczynić zawód lekarza weterynarii bardziej atrakcyjnym zarówno pod względem wynagrodzenia, jak i godzin pracy, można zastosować różne podejścia. Należy jednak pamiętać, że wszelkie zmiany należy dokładnie rozważyć i wdrożyć, biorąc pod uwagę wszystkie istotne czynniki, aby uniknąć niepożądanych skutków ubocznych lub negatywnego wpływu na zdrowie zwierząt. Oto parę sugestii:

Wynagrodzenie:

1. Premie zależne od wyników: Dodatkowe premie za wybitne wyniki lub za leczenie szczególnych przypadków mogą działać motywująco.
2. Wsparcie w zakresie kształcenia ustawicznego: Wsparcie finansowe lub udział w kosztach kształcenia ustawicznego może pośrednio zwiększyć dochody, umożliwiając lekarzom weterynarii zdobycie kwalifikacji w wysokopłatnych specjalizacjach.
3. Zakładowy program emerytalny/zakładowe ubezpieczenie zdrowotne: Niektórzy pracodawcy mogliby wpłacać składki do zakładowych programów emerytalnych, co stanowi zachętę finansową w dłuższej perspektywie.

Godziny pracy:

1. Bardziej elastyczne godziny pracy: Bardziej elastyczne godziny pracy, na przykład poprzez modele elastycznego czasu pracy, mogłyby być bardzo atrakcyjne, zwłaszcza dla lekarzy weterynarii mających rodziny.
2. Praca w niepełnym wymiarze godzin: Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin bez powodowania nieproporcjonalnej utraty wynagrodzenia.
3. Dzielenie pracy: Dwóch lekarzy weterynarii mogłoby dzielić pracę, dzięki czemu oboje mieliby więcej wolnego czasu.
4. Regularne przerwy: Szczególnie w weterynarii, gdzie często zdarzają się sytuacje awaryjne, należy zadbać o to, aby lekarze weterynarii mogli robić regularne przerwy.
5. Jasno określone służby ratunkowe: Zamiast stałej dostępności pod telefonem można ustalić jasno zorganizowane godziny pracy służb ratunkowych, zmieniane przez lekarzy weterynarii.
6. Wsparcie technologiczne: Inwestycje w nowoczesne technologie mogłyby zautomatyzować rutynowe zadania i zmniejszyć obciążenie pracą.

Krótkie podsumowanie

Dyskusja na temat „wynagrodzenia i czasu pracy lekarzy weterynarii” pokazuje znaczne różnice pomiędzy regionami Niemiec. Jeśli chodzi o „wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii”, młodzi absolwenci stoją przed szczególnymi wyzwaniami. Dostosowanie „wynagrodzeń i godzin pracy lekarzy weterynarii” mogłoby uatrakcyjnić zawód. „Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii” wpływają na wybór ścieżki kariery wielu studentów. Wiele stowarzyszeń stara się zapewnić przejrzystość w zakresie „wynagrodzenia i godzin pracy lekarzy weterynarii”.

Debata na temat „wynagrodzenia i czasu pracy lekarzy weterynarii” budzi uznanie społeczne. Aby w dłuższej perspektywie poprawić „wynagrodzenia i godziny pracy lekarzy weterynarii”, konieczne są reformy. „Wynagrodzenie i godziny pracy lekarzy weterynarii” również wpływają na opiekę nad pacjentem. Inwestycje w „wynagrodzenia i godziny pracy lekarzy weterynarii” mogłyby przeciwdziałać niedoborom wykwalifikowanych pracowników. Bez dostosowania „wynagrodzeń i godzin pracy lekarzy weterynarii” wiele przychodni mogłoby zostać zamkniętych. Istotne jest, aby w dyskusjach politycznych w większym stopniu uwzględniać „wynagrodzenia i godziny pracy lekarzy weterynarii”.

dyskusja

Zawodowy świat lekarzy weterynarii w Niemczech stoi w obliczu przełomu. Podczas gdy stres emocjonalny i zawodowy stale rośnie, często brakuje uznania w postaci wynagrodzeń i regularnych godzin pracy. Czy obecny system jest nadal zrównoważony? Niezbędne są głębsze spostrzeżenia i krytyczne spojrzenie na rzeczywistość medycyny weterynaryjnej.

nasze nowe modele czasu pracy stanowić wstępną inspirację, ale z pewnością jesteśmy na początku procesu.

Teraz czekamy na Wasze opinie i pomysły, w jaki sposób wspaniały zawód weterynarii mógłby znów stać się bardziej atrakcyjny, ponieważ gdzieś tam wyraźnie jest 20 tysięcy przeszkolonych lekarzy weterynarii, którzy bezpośrednio lub pośrednio odwrócili się od swojego zawodu: